精心安排、认真落实、齐心协力、搞好培训

师资培训工作是我院的重点工作之一。自2010年10月下旬以来，我系先后承担了两届高中历史新课程骨干教师省级研修项目、“国培计划”——陕西省农村地区初中历史骨干教师置换研修项目、“国培计划”——陕西省薄弱地区农村中学初中历史骨干教师培训项目，共计培训学员230多名。

为了保证师资培训工作的顺利进行，本系主要采取以下保障措施：1、成立由系领导挂帅、专业课程教师为主体、年轻教师为主力的培训领导小组；2、反复召开研讨会，讨论培训工作的具体安排、指定相关事务负责人并确定其职责，对于培训期间可能发生的各种事情尽量做到提前估计、周到安排；3、严格条件，精心挑选对中学新课程理念熟悉、理论与实践经验丰富的省内外专家，保证培训质量；4、群策群力，深入研讨，不断优化培训方案；5、团结协作，合理分工，确保培训顺利实施。

在多方共同的努力下，本系的师资培训工作取得了圆满成功。通过培训，一方面更新了受训学员的教学理念，提升了学员的教学实践能力；另一方面，我系教师进一步了解了中学历史新课程教学的现状，积累了优秀的课程教学资源，为探索更可行的中学历史培训模式、培训方法，提高中学历史师资培训的针对性、实效性奠定了良好的基础。